経済情報誌『ふくおか経済2023.09号』に弊社 代表 上杉勇煕のインタビューが掲載されました。 

株式会社Galaxiaは、経済情報誌『ふくおか経済』2023年9月号において、特別取材を受けました。このインタビューでは、弊社代表の上杉が「なぜ今、採用ブランディングが必要なのか」というテーマに深く迫り、Galaxiaが未来に向けてどのように成長していくかについて語らせていただきました。このメッセージは、私たちがこれからどのような道を歩んでいくかについて、具体的なビジョンと戦略を共有する絶好の機会となりました。 

Galaxiaは、単に業界のリーダーであることを目指すのではなく、社会全体に対して持続可能でポジティブな影響を与える企業を目指しています。このために、私たちはWebメディア事業に重点を置き、クリエイティブを活用して、新たな採用の在り方を目指しています。採用ブランディングは、優秀な才能を引き寄せるだけでなく、企業文化とビジョンに共感し、それを実現するために情熱を持って取り組む人財を見つけるために不可欠です。 

私たちの成長戦略は、4つの主要な柱に基づいています。 

1.リクルートWebマガジンVamosを成長させ競争優位性の獲得 

2.持続可能な社会への貢献 

3.社員のスキル成長を徹底サポート 

4.地域社会との強固な関係の構築です。 

私たちの目標は、単に業績を伸ばすことではありません。より大きな目標は、100年後も社会から必要とされ、感謝される企業であり続けることです。このために、私たちは現状に満足することなく、常に挑戦し、革新し、成長し続けることを約束します。 

私たちの成長戦略は、人々の生活を豊かにし、より良い未来を実現することにも焦点を当てています。そのために、私たちは社員一人ひとりが持つ才能と情熱を大切にし、彼らがそのポテンシャルを最大限に発揮できる環境を提供することに努めていきます。 

最後に、このインタビューを通じて、Galaxiaが持つビジョンと、これから目指す未来について、より多くの人々に知っていただくことができたことを嬉しく思います。これからも私たちは、社会にとって価値ある存在であり続けるために、革新し続けることをお約束します。Galaxiaの旅は、私たち自身、私たちの社員、そして私たちのコミュニティ全体にとって、刺激的で価値あるものになるでしょう。私たちは、皆さまと一緒にこの旅を歩んでいけることを心から楽しみにしています。