SNS

SNS運用代行・Instagram運用

なんとなく投稿を、選ばれる接点へ。

投稿を代行するだけでは成果につながりません。福岡・北九州を拠点に、九州・山口を中心とした西日本の中小企業へ、採用・店舗集客・BtoB・ブランディングなど目的に合う媒体を選び、企画・撮影・制作・投稿・広告・分析まで設計します。戦略設計だけ、内製化支援だけなど、必要な範囲から伴走。まず「そもそもSNSを何にどう使うべきか」から一緒に整理します。

PURPOSE

SNSを「何のために」使うかで、設計は変わります

同じSNSでも、目的が違えば投稿も指標も別物です。まず自社に近い目的からご覧ください。どれを優先すべきかは、SNS活用診断で一緒に整理できます。

ISSUE

こんな課題はありませんか?

SNSを始める企業は増えています。しかし、続けても反応が伸びない・ネタが続かない・成果につながらない、という課題を抱える企業は少なくありません。重要なのは投稿数ではなく設計。Galaxiaは、SNS活用の課題を「共感」「継続」「成果導線」の視点から整理しています。

投稿しているが、
フォロワーも反応も増えない

01
70% 原因は投稿頻度だけではありません。誰に届け、何を感じてもらい、どんな投稿で関係を深めるかが設計されていないと、発信は流れて終わってしまいます。 ※Galaxia SNS支援先調査(n=37社)

何を投稿すればいいか、
ネタが続かない

02
65% 最初は投稿できても、次第にネタが尽き更新が止まりがち。商品・サービス・人・現場・想い・実績・採用・日常など発信テーマを整理し、続けられる型をつくることが必要です。 ※Galaxia SNS支援先調査(n=37社)

運用が属人化し、
担当者次第でムラがある

03
57% 担当者の感覚に依存し、頻度や品質にムラが出がち。担当が変われば止まり、トーンも不統一に。ネタ出し→制作→確認→投稿→分析までを仕組み化する必要があります。 ※Galaxia SNS支援先調査(n=37社)

SNSが売上・採用などの
成果につながっていない

04
68% 来店・問い合わせ・採用応募・指名検索などの成果に結びつかない。Webサイト・採用ページ・予約/問い合わせ導線とつなげて初めて、成果につながる接点になります。 ※Galaxia SNS支援先調査(n=37社)
調査概要(Galaxia SNS支援先・運用課題調査)

株式会社Galaxiaが、2025年にSNS運用支援を開始したクライアント企業の担当責任者を対象に、Webアンケート(1社1名・5段階評価)で実施。有効回答 n=37社。各数値は、支援開始時点の課題に「当てはまる/やや当てはまる」と回答した企業数を、当該設問の有効回答社数で除し、小数第1位を四捨五入して算出しています。

調査期間:30日間/各設問の該当社数(上のカード 01→04 の順):26社・24社・21社・25社

VALUE

「投稿代行」ではなく、「ファンと成果をつくる運用」

GalaxiaのSNS運用は、投稿枠を埋める代行ではありません。企業の魅力を整理し、誰に何を届けるべきかを設計した上で、共感と成果につながる発信をつくります。SNSは人柄・空気感・価値観・選ばれる理由が伝わる場所。設計のないまま投稿を続けても反応は一時的で終わります。私たちが設計するのは、投稿ではなく「企業と顧客・求職者がつながる接点」です。

Galaxia Inc.@galaxia_inc
12.4k 842 フォロワー +1.5万
※画面はイメージです。数値は実際の運用実績にもとづく値です。
  • 目的・ターゲットの設計
  • アカウントコンセプト・世界観・トーンの設計
  • 投稿テーマ・企画の設計
  • 写真・動画・リール制作
  • キャプション・導線設計
  • 投稿スケジュールの作成
  • ネタ出し・制作・投稿の仕組み化
  • 反応データをもとにした改善
  • Web・採用・来店導線との連携

SNSは、思いつきで続けるものではありません。
続けられる仕組みと成果につながる導線を設計することで、企業の資産になります。

DIAGNOSIS

SNS活用診断

投稿を増やす前に、そもそもSNSを何に・どの媒体で使うべきかを整理します。採用・店舗集客・BtoB・ブランディングのどれを優先し、Instagram・TikTok・X・YouTube・LINEなどどの媒体が合うか、代行・伴走・内製のどれが向くか——限られた情報での初期診断のため断定はしませんが、最初に手をつけるべきことを一緒に見極めます。

◤ 診断で見ること

今のアカウントと投稿

現在の運用・投稿内容・反応・更新の続き方。何が伝わっているか。

何のためにSNSをやるか

採用・店舗集客・BtoB・ブランディングのうち、優先すべき目的。

ターゲットと届け方

誰に・何を・どんなトーンで届けるか。今の投稿とのズレ。

適した媒体

Instagram・TikTok・X・YouTube・LINEなど、目的と相性の良い媒体。

投稿テーマの整理

仕事・人・現場・商品・実績・日常など、続けられる発信の型。

Web・採用・予約との導線

SNSから採用サイト・Web・予約・問い合わせへどうつなぐか。

続けられる運用体制

ネタ出し・撮影・制作・確認・投稿・分析を、誰がどう回すか。

代行・伴走・内製の適性

丸ごと任せるべきか、社内と分担すべきか、内製に移すべきか。

最初に改善すること

今の発信・導線のうち、まず直すと効果が出やすい箇所。

◤ 診断でお渡しするもの

診断結果として示すもの

  • そもそもSNSを優先すべきか
  • 適した目的(採用/集客/BtoB/ブランド)
  • 適した媒体
  • 必要な投稿テーマの分類
  • Webや採用との接続
  • 代行・伴走・内製化のどれが向くか
  • 最初に改善する項目

初回相談は無料。この段階で無理にSNS運用をおすすめすることはありません。SNSより先にWebや受け皿を整えるべき場合や、SNSより広告・他施策が適する場合は、正直にお伝えします。

◤ この診断が向いている企業

向いているこんな企業におすすめです

  • 投稿しているが、フォロワーも反応も伸びない
  • 何を投稿すればいいか、ネタが続かない
  • 担当者次第で品質や頻度にムラがある
  • SNSが売上・採用などの成果につながっていない
  • どの媒体をやるべきか決められない
  • 採用にSNSを活かしたい
  • 企画・撮影・投稿まで任せたい/逆に内製化したい

SNS活用診断は、SNS運用を前提とするものではありません。現在の発信を整理し、目的・媒体・支援形態のどこから手をつけるべきかを判断するための初期診断です。

自社に合うSNS運用を診断する →

※無理な営業や、診断を理由とした契約の強制は行いません。

PLANS

支援は「必要な範囲」から選べます

「全面的な運用代行しか頼めない」ことはありません。分析・改善のコンサルだけ、内製化の支援だけ、撮影・投稿・広告までのトータルまで——目的と体制に合わせて範囲を選び、個別にご依頼いただけます。

設計だけ

戦略・初期設計

目的・ターゲット・世界観・投稿テーマ・運用ルールを設計。自社で運用する土台づくりだけのご依頼も可能です。

分析・改善

コンサル・伴走支援

企画・分析・改善はGalaxia、撮影・投稿は社内、という分担で並走。数字を見ながら投稿と導線を改善します。

まるごと

運用代行(トータル)

企画・撮影・制作・投稿・分析、必要に応じてSNS広告運用まで。撮影から投稿まで丸ごとお任せいただけます。

社内へ移す

内製化支援

投稿の型・テンプレート・運用体制を社内へ移し、自走できる状態へ。将来の内製化を見据えた支援です。

それぞれ個別にご依頼いただけます。まずはSNS活用診断で、自社に合う支援形態から一緒に決められます。

◤ 契約後の役割分担(誰が何をやるか)

項目主な担当
目的・戦略・企画Galaxiaが設計(方向性・現場情報はお客様と共有)
撮影Galaxiaが対応可(社員の協力・現場情報をお願いすることがあります)
素材提供(商品・現場など)主にお客様(撮影・収集をGalaxiaが支援)
コピー・投稿文の制作Galaxia
投稿作業Galaxia(内製化支援では社内へ移行)
内容の確認・承認お客様
コメント・DM対応支援範囲に応じて(一次対応の代行〜社内対応まで、ご相談のうえ)
SNS広告運用Galaxiaが対応可(予算・方針はお客様と決定)
数値分析・改善Galaxia
定例ミーティングGalaxia・お客様の双方

役割分担は支援形態(戦略設計/コンサル・伴走/運用代行/内製化)によって変わります。丸ごとお任せいただくことも、社内と分担することも可能です。詳細は診断・ご相談のうえ決めていきます。

FEATURES

Galaxiaが選ばれる理由

戦略から設計する

「何を投稿するか」から始めません。まず、誰に・何を・どう感じてほしいか。来店・採用応募・指名・既存顧客との関係深化など目的を整理した上で、アカウントの役割・投稿テーマ・世界観・導線を設計します。

企業らしさを世界観に落とし込む

大切なのは目立つことではなく、その企業らしさが伝わること。雰囲気・人柄・こだわり・働く人・お客様との関係を言語化し、トーンやビジュアルに反映。「なんとなくおしゃれ」ではなく、選ばれる理由が伝わるSNSへ。

続く運用体制をつくる

SNSは継続できなければ意味がありません。思いつきや気合いだけでは必ず止まります。ネタ出し・撮影・制作・確認・投稿・分析までの流れを整理し、属人化せず品質にムラの出ない運用体制を整えます。

数字を見ながら改善する

投稿して終わりではありません。保存数・シェア・コメント・プロフィールアクセス・リンククリック・問い合わせ・応募などを確認し、感覚だけでなくデータをもとに成果につながる投稿へ磨き込みます。

CASE STUDIES

導入事例

共感を生む発信で、フォロワーだけでなく、来店・問い合わせ・採用の成果につながるSNS運用を支援しています。

40社+
SNS運用・改善支援
6領域
飲食・小売・採用・教育・観光・士業
+180%
平均エンゲージメント伸長
90%以上
継続運用・追加相談につながる

※Galaxiaの支援先実績にもとづく集計値

実績値の算出根拠・集計概要

40社+/6領域は、これまでのSNS運用・改善支援の累計社数と対応業種です。

+180%(平均エンゲージメント伸長):30アカウントを対象に、支援前90日と支援後90日で「反応数÷インプレッション数」を比較したものです。

90%以上(継続運用・追加相談):更新機会を迎えた30社のうち27社が継続(27÷30=90%)したものです。導入事例カードの各数値は該当社の実績です。

飲食チェーンF社食品小売C社アパレルM社介護施設E社 人材サービスB社学習塾G社観光L社会計事務所I社
飲食
フォロワー +1.5万

飲食チェーン F社

ターゲットと世界観を整理し、動画中心で店舗の魅力や利用シーンが伝わる発信へ。フォロワー増加と来店促進を支援。

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美容・サロン
ご予約 +24%

株式会社オーラ

施術メニュー・スタッフ・サロンの世界観を整理し、ビフォーアフターや雰囲気が伝わる発信へ。投稿からご予約への導線を整え、新規・指名のご予約を支援。

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アパレル
指名検索 1.7倍

アパレル M社

価値観・スタイリング提案・利用シーンを整理し、統一感ある運用へ。ファンとの関係を深め、ブランド名で検索される状態づくりを支援。

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AREA

福岡・北九州から、九州・山口、西日本へ

Galaxiaは、福岡・北九州を拠点に、九州・山口を中心とした西日本の中小企業へSNS運用代行・Instagram運用を提供しています。地域にかかわらず、目的設計から企画・撮影・制作・投稿・広告・分析、内製化支援まで一貫して伴走します。オンラインでのご相談にも対応しています。

福岡北九州九州全域山口西日本オンライン対応

FLOW

ご相談から運用までの流れ

ヒアリング・無料相談

現在のアカウント・投稿内容・目的・ターゲット・運用体制を確認。フォロワーや反応だけでなく、来店・問い合わせ・採用などの成果導線も整理します。

戦略・世界観の設計

誰に・何を・どう届けるかを設計。アカウントの役割、投稿テーマ、トーン、ビジュアル方針、導線を整理します。

コンテンツ企画

投稿テーマ・企画・撮影内容・動画構成・キャプション方針を設計。思いつきではなく、続けられる投稿の型をつくります。

運用体制づくり

ネタ出し・撮影・制作・確認・投稿・分析の流れを仕組み化。担当者に依存しすぎず、継続できる体制を整えます。

運用・制作

写真・動画・リール・投稿文・ストーリーズを制作し継続運用。現場で撮影しやすいルールや素材の集め方も整えます。

分析・改善

反応データを見ながら投稿内容や導線を改善。保存・コメント・シェア・プロフィールアクセス・クリック・問い合わせ・応募を確認し成果につながる発信へ。

FAQ

よくあるご質問

Q.どのSNSを選べばよいですか?
目的によって変わります。SNS活用診断で、採用・集客・BtoB・ブランディングのどれを優先するかを整理し、Instagram・TikTok・X・YouTube・LINEなどから相性の良い媒体を一緒に選びます。すべての媒体に対応しています。
Q.Instagramだけでも依頼できますか?
はい。1媒体だけのご依頼も可能です。まずは目的に合う媒体を診断で決め、必要に応じて他の媒体へ広げることもできます。
Q.撮影や投稿まで依頼できますか?
はい。企画・撮影・制作・投稿・分析まで丸ごとお任せいただけます(運用代行)。逆に、戦略設計だけ、分析・改善だけ、内製化支援だけ、といった範囲でのご依頼も可能です。
Q.自社では何を準備しますか?
支援形態によって変わります。丸ごとお任せいただく場合は、方向性の共有・投稿内容の確認・現場情報や社員の協力などが中心です。伴走・内製化の場合は、撮影や投稿を社内で行っていただく形になります。詳細は診断・ご相談のうえ決めていきます。
Q.投稿本数や料金はどう決まりますか?
対応する媒体・投稿本数・撮影の有無・広告運用・支援形態(設計のみ/伴走/運用代行/内製化)によって変わるため、一律の料金は設けていません。まず診断で必要な範囲を整理し、そのうえでお見積もりします。小さく始めて広げることも可能です。
Q.フォロワー増加は保証されますか?
フォロワー数の増加を保証するものではありません。大切なのは数ではなく、来店・問い合わせ・採用応募・指名検索など事業の成果につながることです。保存・プロフィールアクセス・リンククリック・応募など、目的に応じた指標で改善します。
Q.コメントやDM対応、SNS広告運用も含まれますか?
SNS広告運用に対応しています。コメント・DM対応は、支援範囲に応じて一次対応の代行から社内対応の設計までご相談のうえ決めます。広告は予算・方針をお客様と決めたうえで運用します。
Q.将来的に内製化へ移行できますか?
はい。投稿の型・テンプレート・運用体制を社内へ移す内製化支援を行っています。運用代行から始めて、徐々に社内へ引き継ぐ進め方も可能です。
Q.SNSを始めない方がよい場合はありますか?
あります。SNSより先にWebや受け皿を整えるべき場合や、目的によっては広告・他施策の方が適する場合もあります。診断の段階で、SNSを優先すべきかどうかも含めて正直にお伝えします。
Q.採用にSNSを活用できますか?
はい。採用は特に力を入れている領域です。仕事内容・働く人・教育・職場の雰囲気・不安解消などを発信し、採用サイトや説明会・応募へつなげます。採用コンサルとあわせた設計も可能です。
Q.福岡・北九州以外でも対応できますか?
はい。福岡・北九州を拠点に、九州・山口を中心とした西日本の企業を中心にご支援しています。オンラインでの打ち合わせに対応しており、地域にかかわらずご相談いただけます。

「投稿はしてるけど成果がない」を、変える。

フォロワーが増えない、ネタが続かない、担当者で品質にムラがある、売上や採用につながらない——その課題は投稿数ではなく設計の問題かもしれません。最初は何を投稿すべきか、どの媒体をやるべきか決まっていなくて大丈夫。今の発信を整理し、目的に合うSNS運用をご提案します。
相談は無料。SNSに限らず、Web・採用・AI・システムまで横断してご相談ください。

自社に合うSNS運用を診断する →