PROFILE | 代表プロフィール
上杉勇煕
YUUKI UESUGI
株式会社Galaxia 代表取締役
1982年 福岡県生まれ/明治大学卒業
売上部門 年間全国1位
※第一生命保険在籍時
携わった人数
創業
第一生命保険株式会社でオフィス長を務め、約20名の組織をマネジメント。2013年には担当オフィスが売上部門で年間全国1位を記録しました。採用・面接には通算3,000人以上携わっています。
起業経験を経て、2021年に福岡県北九州市で株式会社Galaxiaを創業。現在は、Web・採用・SNS・AI・システムをつなぎ、企業の価値を顧客や求職者の意思決定につなげる「成長導線」の設計に取り組んでいます。
経歴
明治大学卒業後、第一生命保険株式会社に入社。オフィス長として約20名の組織をマネジメントし、営業・人材採用・人材育成・組織運営に携わりました。2013年には、担当オフィスが売上部門で年間全国1位を記録しています。
これまでに採用や面接に携わった人数は通算3,000人以上。数多くの人材と向き合う中で、企業が求める人物像と、働く人が会社を選ぶ際の判断基準の双方を見てきました。
第一生命保険株式会社での勤務を経て、法人向けデリバリーランチ事業を立ち上げ。事業開始から1年間で200社以上の企業に利用されるサービスへ成長させ、20名以上の組織へ拡大しました。
その後、2021年に福岡県北九州市で株式会社Galaxiaを創業。Web制作やSNS運用を起点に、採用ブランディング、採用コンサルティング、企業広報、学生と企業をつなぐメディア、AI導入支援、業務システム開発へと事業領域を広げています。現在は株式会社Galaxia代表取締役に加え、株式会社HRDマネジメントの取締役を兼任しています。
主な実績
- 第一生命保険株式会社にてオフィス長を経験。約20名の組織をマネジメント
- 2013年、担当オフィスが売上部門で年間全国1位(第一生命保険在籍時)
- 採用・面接に通算3,000人以上携わる
- 法人向けデリバリーランチ事業を立ち上げ。開始1年間で200社以上が利用、20名以上の組織へ拡大
- 2021年、株式会社Galaxiaを創業
- 株式会社HRDマネジメント 取締役を兼任
専門領域
- Webマーケティング・顧客導線設計
- 採用戦略・採用ブランディング
- 採用サイト・コーポレートサイト設計
- SNS戦略・企業広報
- ブランドコンセプトの設計と言語化
- AI導入・企業固有の知識基盤構築
- 業務システム・Webアプリケーション企画
- 営業プロセスの仕組み化
- 人材採用・人材育成・組織設計
- 新規事業・継続課金型サービスの企画
事業に対する考え方
成果は、一つの施策や制作物だけから生まれるものではありません。Webサイトをつくる、SNSを運用する、記事を書く、広告を出す、AIを導入する——それぞれを単独で実施しても、顧客や求職者の次の行動につながらなければ、十分な成果とは言えません。
大切なのは、それぞれの接点に役割を持たせ、次の接点へつなげること。私が設計したいのは、サイトやSNSそのものではなく、企業の価値が理解され、比較され、信頼され、行動につながり、その結果を次の改善へ戻せる構造です。
点を線にし、線を面へ広げていく。その設計を通じて、地方企業が持つ価値や可能性を、継続的な成長へ変えていきます。
講演・登壇
北九州市立大学において、学生向けのキャリアガイダンスに登壇。同大学の「地域の達人」では、地域で事業を展開する経営者として、自身のキャリア・起業・仕事に対する考え方について講話を行っています。
メディア掲載
地域経済情報誌「ふくおか経済」より、株式会社Galaxiaおよび事業活動について取材を受けています。
執筆・発信
マーケティング・採用・AI・Web・SNSの実践的な知見を、
オウンドメディア「SMART by Galaxia」で継続的に発信しています。
- Insight人手不足を変えるアバター接客
- Web制作WordPressに重大な脆弱性。自社サイトは大丈夫?今すぐ確認したい3つのこと
- Web制作問い合わせにつながるWebサイト導線設計
- SNS問い合わせにつながる導線の作り方
- SNS採用SNSで増やすべきは、投稿数より安心感
- AI・DXAI活用は何から始めるべきか?メール・議事録・見積もりで試す業務効率化
- AI・DX中小企業のDXとは?デジタル化との違いと最初に見直す業務
- マーケティング営業とマーケティングをつなぐ情報設計
- マーケティングアクセスはあるのに問い合わせが増えない理由とWebサイト改善の考え方
- マーケティング成果につながる情報発信の基本設計
- マーケティングWeb・SNS・採用サイト見直しチェック
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