上杉うえすぎ勇煕ゆうき

経歴

明治大学卒業後、第一生命保険株式会社に入社。オフィス長として約20名の組織をマネジメントし、営業・人材採用・人材育成・組織運営に携わりました。2013年には、担当オフィスが売上部門で年間全国1位を記録しています。

これまでに採用や面接に携わった人数は通算3,000人以上。数多くの人材と向き合う中で、企業が求める人物像と、働く人が会社を選ぶ際の判断基準の双方を見てきました。

第一生命保険株式会社での勤務を経て、法人向けデリバリーランチ事業を立ち上げ。事業開始から1年間で200社以上の企業に利用されるサービスへ成長させ、20名以上の組織へ拡大しました。

その後、2021年に福岡県北九州市で株式会社Galaxiaを創業。Web制作やSNS運用を起点に、採用ブランディング、採用コンサルティング、企業広報、学生と企業をつなぐメディア、AI導入支援、業務システム開発へと事業領域を広げています。現在は株式会社Galaxia代表取締役に加え、株式会社HRDマネジメントの取締役を兼任しています。

主な実績

• 第一生命保険株式会社にてオフィス長を経験。約20名の組織をマネジメント
• 2013年、担当オフィスが売上部門で年間全国1位（第一生命保険在籍時）
• 採用・面接に通算3,000人以上携わる
• 法人向けデリバリーランチ事業を立ち上げ。開始1年間で200社以上が利用、20名以上の組織へ拡大
• 2021年、株式会社Galaxiaを創業
• 株式会社HRDマネジメント 取締役を兼任

専門領域

• Webマーケティング・顧客導線設計
• 採用戦略・採用ブランディング
• 採用サイト・コーポレートサイト設計
• SNS戦略・企業広報
• ブランドコンセプトの設計と言語化
• AI導入・企業固有の知識基盤構築
• 業務システム・Webアプリケーション企画
• 営業プロセスの仕組み化
• 人材採用・人材育成・組織設計
• 新規事業・継続課金型サービスの企画

事業に対する考え方

成果は、一つの施策や制作物だけから生まれるものではありません。Webサイトをつくる、SNSを運用する、記事を書く、広告を出す、AIを導入する——それぞれを単独で実施しても、顧客や求職者の次の行動につながらなければ、十分な成果とは言えません。

大切なのは、それぞれの接点に役割を持たせ、次の接点へつなげること。私が設計したいのは、サイトやSNSそのものではなく、企業の価値が理解され、比較され、信頼され、行動につながり、その結果を次の改善へ戻せる構造です。

点を線にし、線を面へ広げていく。その設計を通じて、地方企業が持つ価値や可能性を、継続的な成長へ変えていきます。

講演・登壇

北九州市立大学において、学生向けのキャリアガイダンスに登壇。同大学の「地域の達人」では、地域で事業を展開する経営者として、自身のキャリア・起業・仕事に対する考え方について講話を行っています。

メディア掲載

地域経済情報誌「ふくおか経済」より、株式会社Galaxiaおよび事業活動について取材を受けています。

執筆・発信

マーケティング・採用・AI・Web・SNSの実践的な知見を、
オウンドメディア「SMART by Galaxia」で継続的に発信しています。